بكل التزام..إتيكيت التعامل مع مديرك فى العمل
كتب -أسماء سرور
يحتاج التعامل مع المدير فى العمل إلى الإحترافية والإحترام أثناء العمل وعدم تجاوز الحدود وتقدير كل منكما الآخر.
يساعد التعامل بإيجابية وروح عالية على بناء علاقات جيدة ومتميزة مع المدير ويكسبه الثقة فيك مما يجعلك متميز عن الآخرين ويعود بالنفع على المؤسسة ككل.
تقدم لك مولاتى إتيكيت التعامل مع المدير فى العمل.
الاحترام
يجب ان يكون الاحترام هى اللغة السائدة بين المدير والمرؤوسين ويظهر احترامك له فى تنفيذ القرارات والتكليفات المطلوبة منك.
الرد السريع
يجب أن تكون إستجابتك سريعة وإيجابية مع مديرك خاصة فى تنفيذ المهام المطلوبة،والتفاعل معه فى اى ظرف طارئ بطريقة صحيحة.
التواصل
يجب أن يكون هناك أدوات تواصل جيدة سواء بالإجتماعات أو البريد الالكترونى أو الهاتف لمناقشة خطة العمل ومراجعة المهام مع ضرورة التواجد بشكل مستمر لضمان نجاح العمل.
الأسئلة
يمكنك الإستفسار والسؤال عن أى شئ غير واضح بالنسبة لك حتى تنفذه بالشكل المطلوب ولكن يجب أن يكون سؤالك واضح ومرتب ومفهوم.
وفى حالة تلقى أى إنتقاد يجب التعامل معه بإيجابية لأنه فى مصلحة العمل وليس أمر شخصى لك.
التقدير
يجب التعبير عن إمتنانك وتقديرك لجهود مديرك وتوجيهه لك من خلال خبرته الطويلة فى العمل والشكر والثناء عليه لتعزيز التواصل بينكم.
