نحو توازن بين الجنسين..مكتسبات حظت بها المرأة السعودية فى عهد بن سلمان

كتب-ندى الجبالى

من أجل تحقيق التوازن بين الجنسين.. دعم ولى العهد محمد بن سلمان تمكين المرأة السعودية فى العديد من المجالات والمناصب، في الوقت الذي تشهد المملكة فيه انفتاحا كبيرا وتشريعات قضائية لحصولها على مراتب قيادية بارزة.

كما شهدت المملكة نقلة كبيرة والعديد من التطورات التى منحت النساء الكثير من الصلاحيات بداية من عام 2018 التى كان لها الحق فى إصدار رخصة قيادية وتلاها العديد من التشريعات والقوانين عام 2019 التى سنت سفر المرأة بدون إذن وليها لتعزيز الاستقلال والحرية الشخصية.

2015 باكورة التغيير

وكانت بداية التغيرات فى عام 2015 حيث شهدت مشاركة المرأة فى الإنتخابات البلدية سواء كانت ناخبة أو مشاركة وتعد نقلة نوعية كبيرة فى حياتها السياسية، وتم تعيين العديد من النساء فى مناصب حكومية رفيعة مثل محلي الشورى ومناصب وزارية هامة.

تم تنفيذ العديد من المبادرات التى سمحت بتقليد المرأة مناصب مثل تعيين العديد من النساء سفيرات وملحقات للثقافة وأيضا تولت مناصب قيادية مثل وكيلات بوزارة التعليم وأيضا مديرات جامعتى السعودية الألكترونية والأميرة نورة.

واصدرت المملكة العديد من التشريعات التى سمحت للمرأة بالمشاركة فى سوق العمل الذى كان محصور للرجال وأيضا المساواة فى الحصول على الوظيفة والأجور والترقيات.

تتطلع المملكة بحلول عام 2030 أن تكون نسبة مشاركة المرأة تتعدى 22% لتساهم فى كافة المجالات التنموية والإجتماعية ضمن برنامج التحول الوطنى .

أصبح للمرأة السعودية الآن المشاركة فى البطولات الرياضية العالمية والمحلية وحضور المباريات فى الملاعب ومشاركتها فى الفنون والمسرح والإخراج السينمائى.